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市政协委员李培学：这样引留城市发展最大的富矿

2021-01-13 16:00:12

　　今年青岛“两会”上，青岛市政协委员、三迪时空集团董事长李培学提出，以用促产、以产带用，构建青岛应用产业高质量人才创新生态体系的建议。

　　近年来，国内城市间的“人才争夺战”已经趋于白热化，竞相出台各类优惠政策和创新举措。在这样的背景下，青岛更要进一步健全完善人才引进及培养机制，以更加务实有效的措施推动人才往来流动更加自由化、便利化，吸引和承接海外人才回流和国内人才流入，不断激发和释放青岛的发展活力。

　　青岛要站在城市未来发展的战略高度，始终把人才作为第一资源，作为城市最大的“富矿”，不断探索推出更开放、更灵活的人才招引和培育机制，使其成为助推青岛产业发展的关键力量。

　　资源集聚，构建青岛应用产业高质量人才创新生态体系。青岛市相关部门牵头联合搭建“政府、行业、企业、学校、专家”多元协同的智库研究平台，实现跨机构、跨区域的资源整合与信息共享，构建青岛各优势产业领域的创新生态体系，进一步推动产业合作及应用落地，推动青岛市产业高质量发展。

　　应用转化，为高精尖及行业专业性人才引进与培养提供政策及产业支撑。一方面，青岛市相关部门既要研究制定高层次人才引进配套政策，更要研究制定产业应用型及技术技能人才的配套政策。另一方面，青岛市相关部门要充分调研辖区各地产业优势和基础，引进的人才要适应青岛市现阶段各优势产业发展需求，做到人尽其才。

　　产教融合，建设与新发展格局相适应的高质量教育体系。青岛市政府相关部门牵头，联合各相关优势产业企业、高等院校及职业院校等机构搭建高质量、系统化的产教融合培养基地，结合青岛市各地区产业科技发展实际，将人才培养质量提升落在行业、落在岗位、落在未来工作场景，为产业基础高级化、产业链供应现代化提供应用型和技术技能型人才支撑。

　　以赛促才，举办各产业技能人才大赛。青岛市相关部门联合辖区各产业领域龙头企业，联合举办产业技能人才大赛，通过大赛的形式，了解各产业技能人才的具体情况；同时也是培养和挖掘技能人才的重要途径，引导和激励广大产业人才学技能、提本领。

本文来源：每日商业报道文章作者：每日商业报道

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